改变

最近车间里有两个同事，一个是老板的外甥，另一个是老板朋友的儿子。这两个做事很懒散，连做事的标准都达不到，这样就算了，还要影响到其他同事的做事心态，这是我最不能忍的，和他们也聊过几次了，任没有任何改善。改变真的这么难吗？真的是“江山易改，秉性难移”吗？显然不是。我自己就是个很好的例子，以前刚刚出社会的时候，我的心态是领多少工资做多少事情。随着经历的增多，现在心态已经完全不一样了。
最近这一年来，我整个人的心历路程可以说是变化的太大，甚至连我都有些想不到。
去年上半年都还有些自暴自弃，但是现在为了做好一件事情，想办法去周旋。尝试一次一次的去解决一个又一个的问题。可以说今年所经历过的事情，比我过去5年所经历的事情还多。
说远了，回到正题吧，一个人在什么情况下才会改变呢？
在经历过一些人或者一些事情后，自己想改变的时候才会改变。外力只会让结果越来越坏。
所以，很难动摇人的固有观念！ 不要试着去改变别人，几乎不可能，只有他自己改变！
于是我也不能心软了，再找人，该替换的就替换。否则只会给自己添加更多的麻烦和烦心事。
责任和心态，不是因为给的工资高就有更多的承担责任的想法和更好的做事心态。我觉得是不管在工资多少，只要接受了这件事，就该做好，否则就不要接也不要做。